Partage de la valeur : un dispositif gagnant pour tous

Améliorez les performances de votre entreprise et développez son attractivité tout en renforçant la motivation et l’implication de vos salariés.

Depuis le 1er janvier 2025, les entreprises entre 11 et 49 salariés qui réalisent un bénéfice net au moins égal à 1 % de leur chiffre d’affaires pendant trois années consécutives doivent mettre en place un dispositif légal de partage de la valeur. Pour remplir cette obligation, elles peuvent opter pour une ou plusieurs solutions : l’abondement, l’intéressement, la participation ou la prime de partage de la valeur

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